Serviços

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Conheça os serviços realizados pela Sinergia - Gestão de Pessoas e descubra por que investir em pessoas faz parte da gestão estratégica de sucesso.

Pequenas ações podem trazer mudanças significativas para melhorar a gestão, transformar o clima e a cultura organizacional da sua empresa. Qualquer organização que não tenha um setor de recursos humanos, pode começar a estruturar este departamento com a consultoria da Sinergia.

As que possuem, encontrarão na Sinergia as ferramentas necessárias para otimizar os processos e as estratégias junto aos profissionais de RH que atuam dentro da empresa. Gestão de pessoas vai muito além de admissão e demissão: envolve criatividade, planejamento e inovação.

Faça como mais de 380 empresas!

Invista em estratégia de gestão com a Sinergia

Gestão de talentos

Gestão de Talentos

A Gestão de Talentos é um dos mais importantes objetivos estratégicos para as empresas, pois proporciona oportunidade para agregar valor na contratação de colaboradores, além de capacitar e reter os profissionais qualificados.

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    Avaliação de Perfil

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    Treinamento e Desenvolvimento

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    Recrutamento e Seleção

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    Gestão de Performance (Matriz Nine Box)

Gestão de Remuneração

A Gestão da Remuneração direciona os investimentos em pessoas de forma sólida, gerando resultados tanto para as pessoas como para a empresa. Descubra onde é preciso focar seus investimentos para impulsionar os índices de produtividade.

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    Programa de Remuneração Estratégica

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    Diagnóstico Organizacional em Remuneração

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    Plano de Cargos e Salários

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    Pesquisa de Remuneração (Software)

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    Programa de Benefícios

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    Remuneração Variável

Gestão de Remuneração
software
sin title

A Pesquisa de Remuneração da Sinergia é realizada por um software online, pelo qual é possível compreender o posicionamento atual da empresa e estabelecer estratégias de remuneração de forma eficaz. Com o software você garante:

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    Equilíbrio interno e externo.

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    Auxílio na tomada de decisão em relação à contratações e promoções.

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    Suporte no desenvolvimento de ações para a retenção de talentos

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    Atualização das políticas de recursos humanos da empresa.

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    Informações e estatísticas para planejar seu posicionamento no mercado.

Gestão de Desempenho

A Gestão de Desempenho Organizacional é uma ferramenta de grande valor para as empresas, principalmente em ações de feedback, desenvolvimento individual, promoção, sucessão, identificação de talentos e definição de remuneração fixa e variável.

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    Avaliação de Desempenho com Foco em Competências

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    Pesquisa de Clima Organizacional

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    Estruturação dos Processos de RH

Gestão de Desempenho