Gestão de Talentos

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A Gestão de Talentos é um dos mais importantes objetivos estratégicos para as empresas, pois proporciona oportunidade para agregar valor na contratação de colaboradores, além de capacitar e reter os profissionais qualificados.

Gestão de talentos profissionaln

Avaliação de Perfil Profissional

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    Conheça o potencial dos seus colaboradores e dos candidatos às vagas.

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    Identifique em que área eles poderão contribuir mais efetivamente.

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    Ferramenta eficiente para os serviços de recrutamento e seleção, promoção, recolocação profissional e autoconhecimento.

Treinamento e Desenvolvimento

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    Identifique e desenvolva talentos de acordo com as estratégias empresariais da organização.

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    Capacite os seus funcionários para enfrentar os desafios e a competitividade do mundo corporativo.

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    Tenha um treinamento customizado, que atenda as necessidades da sua empresa.

Gestão de talentos para seleção
Gestão de talentos para recrutamento

Recrutamento e Seleção

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    Tenha a segurança e o profissionalismo necessários nos processos de recrutamento e seleção da sua empresa.

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    Atraia os candidatos mais adequados ao perfil da organização.

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    Conte com a condução tranquila do processo, pautada na qualificação dos candidatos selecionados e no respeito ao prazo negociado.

Gestão de Performance (Matriz Nine Box)

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    Tenha uma visão precisa de abrangente dos seus colaboradores e dos recursos à disposição no presente e no futuro.

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    Torne sua empresa mais assertiva com subsídios para a tomada de decisões, como bonificações, promoções e treinamentos.

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    Conheça os colaboradores que estão prontos para um processo de crescimento na organização.

Gestão de talentos para melhor crescimento

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